技工院校班级管理之职业素养教育实践
摘要
近年来,随着沿江地区经济的快速发展,企业对就业人员的职业素养要求也越来越高。技工院校学生经过三年或五年的学习,将走上工作岗位,但当前技工院校学生不仅在知识层次和技能水平上有所欠缺,而且缺乏职业素养,导致技工院校毕业生很难适应社会。本文以班级管理为例,坚持以就业为导向,根据企业对员工职业素养的要求,探索学生有效的职业素养培养途径和方法。充分利用班级管理平台把职业素养教育渗透到班级建设中,确保对学生职业素养的培养具有较强的针对性和实效性,帮助学生成为合格的企业职业人。
关键词
企业;职业素养;班级管理
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PDFDOI: http://dx.doi.org/10.26549/fm.v1i1.275
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