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高质量发展下的事业单位人力资源培训开发

盈莹 庄(中国船级社,中国)

摘要

近年来,中国积极推动经济转型升级和产业变革,更加重视经济增长质量,重视技术创新、绿色节约,对高质量发展提出了越来越高的要求。高素质人力资本作为创新驱动发展的根本,对高质量发展起着至关重要的作用。而影响知识与生产创新的重要因素便是人力资源开发的程度,科学的人力资源培训开发是挖掘人力资本潜能的一个重要和直接手段。论文分析了加强人力资源培训开发的意义和要点,围绕高质量发展下的事业单位人力资源培训开发展开分析探讨。

关键词

高质量发展;事业单位;人力资源培训;培训开发

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参考

黄锦云.基层政府人力资源培训与开发策略[J].中外企业家,2018(34):107-108.

唐春勇,李亚莉,敬永春.多维创新下高新技术企业人力资源管理实践的新方向[J].人力资源管理评论,2017(01):29-36.

王敬伟.事业单位人力资源培训与开发[J].黑龙江科学,2019(09):146-147.



DOI: http://dx.doi.org/10.26549/cjygl.v4i10.5242

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