浅谈铁路行业中绩效考核在干部管理中的作用发挥

瑞婷 马(大秦铁路股份有限公司朔州车务段，中国)

摘要

铁路行业作为国家重要的基础设施之一，对于国家经济发展和人民生活起着至关重要的作用。企业领导干部是企业的中流砥柱，他们绩效水平的高低，在很大程度上决定了企业整体的发展。为了提高铁路行业的运输效率和服务质量，绩效考核成为一种重要的管理手段。绩效考核制度能够有效地激发干部的工作积极性，提升工作效率，优化工作质量，也对干部管理、选人用人起着全局性、基础性作用。

关键词

铁路行业；绩效考核；干部管理

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i2.16817