医院人力资源成本管理的问题及优化对策研究

晓琳 解(衡水市第四人民医院，中国)

摘要

医院人力资源成本是其主要支出，与医院经济效益密切相关。为提高医院人力资源利用率，论文首先说明了医院人力资源成本管理的重要性，并结合医院实际，探讨了人力资源成本管理中存在的问题。针对具体问题，论文提出了相应的优化对策，实现了人力资源成本的有效控制与优化，确保了医院能够在经济压力下继续提供高质量医疗服务，以此为相关管理人员提供实践参考。

关键词

医院人力资源成本；可替代性岗位；岗位重复；培训成本

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i4.17379