人性化管理方法在医院卫生管理中的应用优势探讨

莹莹 张(滨州医学院附属医院，中国)

摘要

人性化管理在医院卫生管理中显现出显著的优势，通过关注员工的心理需求、优化工作环境和改进绩效考核制度，显著提升了员工的满意度和积极性。这种管理模式不仅改善了医护人员的工作状态和心理健康，也提升了医院的整体服务质量和患者满意度。借鉴成功案例和具体措施，可以为医院管理提供宝贵的实践经验。在未来，需进一步探索和推广人性化管理方法，以适应不断变化的医疗环境，推动医院的可持续发展和医疗服务质量的全面提升。

关键词

人性化管理；医院卫生管理；员工满意度；医患关系；服务质量

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i7.19580