央企职工政治思想工作“365”工作法探索与实践
摘要
新时代央企职工思想活跃,改革与发展、安全与效益、成长与成才各种矛盾交织涌现,自媒体时代冲击传统政治思想工作,职工不再单一接收企业传导讯息,社会大课堂的影响力不容忽视。本研究探索尊重职工观点,倾听职工诉求,同感职工心声,接受职工建议,开展心理健康疏导,落实各级组织关爱,落地职业成长规划,化解思想矛盾纠纷,把做好凝心聚力新时代职工政治思想工作作为党务工作者能力和素质的试金石。
关键词
新时代;政治思想工作;创新实践;新理论
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i9.20946
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