央企落实意识形态工作责任制研究
摘要
随着中国经济发展进入转型时期,意识形态建设工作在中国全面发展过程中发挥着越来越重要的作用,而央企作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须全面加强企业意识形态工作,确保党对央企的坚强领导。因此,央企在意识形态建设领域建设有着更高的要求。目前,在央企意识形态工作实际中,还存在着对意识形态发展最新态势把握不精准、意识形态工作具体措施研究不够深入等问题。因此,研究央企落实意识形态工作责任制,对央企的思想政治建设和制度改革具有非常重要的意义。
关键词
央企;意识形态工作;责任制
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i9.20953
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