浅谈房地产企业营销及员工管理伦理问题

根源 牛(中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司，中国)
修飞 刘(中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司，中国)

摘要

房地产在中国的发展，只有短短几十年的时间，却在经济、社会等方面产生了巨大的影响。社会主义市场经济环境下成长起来的房地产事业大大改善了中国城镇居民的住房条件。随着中国城镇化水平的逐年提高，城镇化与棚户区改造的速度逐年放缓，国家对房地产行业的调控力度不断增大增强，党中央国务院提出了“房住不炒”的原则并在多次重要经济会议上予以强调，曾经严重依赖政策红利与资本杠杆的房地产行业正逐步挤出之前的泡沫，逐步回归正常的行业轨道。在房地产行业的发展过程中，高周转模式下的野蛮生长，催生了许多的行业怪相，虚假宣传、从业人员的贪腐、“996”“007”极限压榨员工、违规裁员等问题屡见不鲜，这些问题的出现，不是个例，在房地产企业甚至是头部房企中均属普遍现象，论文将侧重于通过论理学相关知识与分析工具，重点针对房地产企业出现的在营销活动与员工管理活动中出现的伦理问题进行探讨，并力图找到行之有效的解决措施与途径。

关键词

违规销售；营销贪腐；违规裁员；雇主品牌

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/fm.v3i2.15675