乡村人才振兴“内培外引”模式探究——以中国广州市红山村为例
摘要
近年来,中国经济飞速发展,从城市逐步辐射到乡村,中共十九大对这一现象做出了“乡村振兴,人才为先”的乡村振兴战略重要部署。论文立足于中国广州市红山村人才振兴的角度,探究其“人口空心化”本质,分析当地人才资源匮乏的原因,并对症下药,提出人才内培外引新模式,力求最大效度解决红山村人才短板问题,深入贯彻乡村振兴战略。
关键词
人才振兴;人口空心化;内培外引
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/iptm.v1i2.11727
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