开放期刊系统

乡村人才振兴“内培外引”模式探究——以中国广州市红山村为例

冰冰 梁(广东外语外贸大学南国商学院,中国)
杰琛 陈(广东外语外贸大学南国商学院,中国)

摘要

近年来,中国经济飞速发展,从城市逐步辐射到乡村,中共十九大对这一现象做出了“乡村振兴,人才为先”的乡村振兴战略重要部署。论文立足于中国广州市红山村人才振兴的角度,探究其“人口空心化”本质,分析当地人才资源匮乏的原因,并对症下药,提出人才内培外引新模式,力求最大效度解决红山村人才短板问题,深入贯彻乡村振兴战略。

关键词

人才振兴;人口空心化;内培外引

全文:

PDF

参考

中共中央 国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见[J].中国农民合作社,2020(3):7-12.

花都区梯面镇红山村:从采石场泛滥到全国文明村的华丽转身[N].中国报道网,2020-06-01.

郝志阔,朱岸章,姜坤,等.实施“粤菜师傅”工程对广东省烹饪职业教育的影响[J].现代食品,2021(20):84-87.

刘战旗,胡建新,蒋国庆.乡镇社工站人才特征与在地培养机制[J].中国社会工作,2021(31):28-29.

王勇.民政部将从三方面加强社工专业人才队伍建设[N].公益时报,2021-11-09(005).



DOI: http://dx.doi.org/10.12345/iptm.v1i2.11727

Refbacks

  • 当前没有refback。
  • :+65-62233778 QQ:2249355960 :contact@s-p.sg