高校管理心理学教学中的创新与实践

吉荣 王(赤峰学院经济与管理学院，中国·)

摘要

中国人才的培养离不开高校的有效支撑。对于人才的培养而言，既需要对人才进行真才实学的培养，还需要从心理上让人才保持积极向上、良好的心理情绪，如此才能保证中国人才的高质量。随着社会的多元化发展，人才的心理健康教育作用越来越大，对于学生心理的健康发展已经严重影响到人才质量的提升。对此，高校要重视管理心理学的开展。论文重点对中国高校管理心理学的应用现状、存在问题等内容进行阐述分析，并提出有效措施推进管理心理学在高校中的应用。

关键词

高校管理心理学；学习理论；创新策略

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/iptm.v2i3.12923