干部教育培训工作中的问题与对策

志明 张(中共肥城市委党校，中国)

摘要

论文旨在探讨干部教育培训工作中存在的问题，并提出相应的对策。在干部教育培训领域，存在人员选拔与培养不合理、教育培训内容与形式滞后、培训机构及人员能力不足等问题。为解决这些问题，论文提出了健全人员选拔与培养机制、更新教育培训内容与形式、提升培训机构及人员能力等对策。同时，论文还探讨了对策实施的保障与建议，包括政策支持与引导、资金投入与管理、监督与评估机制的建立。通过这些对策的实施，可以提升干部教育培训工作的质量和效果，为干部队伍的培养和发展提供有力支持。

关键词

干部教育；培训；问题；对策

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/iptm.v2i4.13462