基于青年人才培养的干部教育探索
摘要
干部教育是新时代下党员管理和发展的重要方面,青年人才培养是干部教育中的重要环节,以青年人才为核心的培训是干部教育课程设计的重点。相关培训应侧重青年人才综合能力的提升,培训课程既要满足青年人才的个体发展需求,又要有助于提升青年团队的整体素质,使青年干部在实践中施展才华,发挥骨干作用。一方面,要注重青年人才的个人发展需求,充分挖掘人才潜力;另一方面,要强化青年团队意识,凝聚团队力量,提高整体水平,打造高素质队伍,做好人才资源保障和服务支持,为国家的各项事业发展和中长期规划培养高素质、专业化的青年干部队伍。
关键词
青年人才培养;干部教育;教育培训;团队建设
全文:
PDF参考
王思霓.数字经济背景下青年人才培养模式及对策研究[J].中国青年研究,2023(4):21+37-43.
罗哲.青年人才:中国式现代化建设的重要动能[J].人民论坛,2022(23):36-39.
聂淑亮.提升基层党校干部培训质量的对策研究[J].党史博采(下),2022(4):47-49.
陈小韦.论新时期干部培训中的党史教育[J].四川省社会主义学院学报,2021(2):86-91.
王东来.干部培训的体验设计与实践分析[J].北京石油管理干部学院学报,2021(2):74-76.
DOI: http://dx.doi.org/10.12345/xdjyjz.v2i8.19945
Refbacks
- 当前没有refback。
![Creative Commons License](http://licensebuttons.net/l/by-nc/4.0/88x31.png)
此作品已接受知识共享署名-非商业性使用 4.0国际许可协议的许可。