北京佑安医院护士工作压力源与心理健康状况调查分析

丽 崔(佑安医院，中国·北京)

摘要

目的：通过对北京佑安医院100名护士的工作压力源及心理健康状况的调查，呼吁社会对护士这一职业的重视并提出应对策略。方法：通过问卷调查的方法，采用中国护士工作压力量表及症状自评量表(SCL-90) 对我院的100 名护士进行调查。结果：我院护士可能有心理问题的占41%, 其中躯体化5(5%), 强迫3(3%), 人际敏感3人(3%), 抑郁6人(6%), 焦虑20 人(20%), 敌对1人(1%), 恐怖1(1%)人, 偏执1(1%), 精神病性1人(1%)。护士的SCL-90 各因子得分除恐怖因子外, 其他因子分均高于国内正常人的水平, 差异均有显著性(P<0.05)；临时护士的SCL- 90在人际关系、焦虑、抑郁因子分明显高于在编护士组,差异显著(P<0.05)，临时护士中国护士工作压力量表，高于在编护士的（59.25±9.78）分，差异有统计学意义（P<0.05），工作压力与SCL-90各因子存在明显的正相关。结论：我院护士特别是临时护士存在明显的心理卫生问题,且与工作压力源相关， 应该引起社会特别是护理管理者的重视。

关键词

SCL- 90，护士，心理健康，工作压力源

参考

.杨芳．基层医院儿科护士压力源分析对策．中华现代护理学杂志，2006，3（2）：144-145

.杨晓燕，张丽，高尚兰等．护士心理健康状况的调查分析．环境与职业医学，2008，2(25)：28-30

.韩永菊.急诊科护士SCL-90 测试结果与应对方式的选择的调查分析.中国护理管理，2005，5(3)：38-39

DOI: http://dx.doi.org/10.12345/yzlcyxzz.v5i1.10086