新能源企业人力资本影响企业绩效的机制剖析

鑫 孙(华电新能源集团股份有限公司，中国)

摘要

随着数字创新驱动的智慧经济时代全面来临，人力资本在企业战略布局中的战略价值愈发凸显。当前，全球产业格局正经历深度重构，有关人力资本的前沿研究已成为学界与业界的双重焦点，其作为企业核心竞争力的属性在智能化转型浪潮中得到进一步强化。在"双碳"战略引领的绿色发展新纪元，全球社会对生态治理与清洁能源转型的关注度持续攀升。本研究聚焦新能源产业，探讨了新能源企业人力资本影响企业绩效机制，注重把握人力资源对于新能源企业发展起到的重要影响，联系企业绩效，促进新能源企业人力资本管理工作的改进及优化，实现人力资本与企业绩效的适配，进一步促进新能源企业的长远发展及进步。

关键词

新能源企业；人力资本；企业绩效；影响机制

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v9i10.32898