民办高校医学生就业意愿的影响因素分析

福佳 陈(新乡医学院三全学院，中国)
姗姗 张(新乡医学院三全学院，中国)
奥淇 许(新乡医学院三全学院，中国)
静 王(新乡医学院三全学院，中国)

摘要

本研究聚焦民办高校医学生就业意愿影响因素，对医学教育发展和就业指导意义重大。通过问卷调查、分类对比等多种研究方法综合运用，深入探究民办高校医学生就业意愿相关因素。研究结果表明，个人因素涵盖专业能力、职业规划等，影响着医学生就业选择方向与竞争力；家庭因素包含家庭经济状况、家人职业观念等，在一定程度上左右医学生就业的地域倾向与岗位期望；职业因素涉及职业发展前景和薪资待遇等，对医学生职业素养与就业信心产生作用；社会环境因素如就业政策、医疗行业发展趋势等，也为民办高校医学生就业意愿带来复杂影响。全面了解这些因素，能为民办高校医学教育发展指引方向，为医学生就业指导提供有效参考。

关键词

民办高校；医学生；就业意愿；影响因素

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/jxffcxysj.v8i5.24506