高校高层次人才思想引领创新机制研究

亚飞 陈(北京建筑大学，中国)
媛媛 张(北京建筑大学，中国)
旭东 苏(北京建筑大学，中国)

摘要

加强高校高层次人才思想引领对于国家、社会、高校、以及高层次人才自身都具有重要意义，分析高校高层次人才的思想状态和心理特点，探索高校高层次人才思想引领工作现状及存在的问题，创新工作机制，进而有针对性的开展工作，有助于引导高层次人才坚定理想信念，增强社会责任感和历史使命感，为党和人民事业贡献智慧和力量。

关键词

高层次人才；高等学校；思想引领

参考

Guidance for High level Talents in Universities

DOI: http://dx.doi.org/10.12345/xdjyjz.v3i1.23101