基于 AI 情绪识别的员工压力监测系统构建

丹 马(北京卓通科技有限公司，中国)

摘要

在人工智能逐步融入社会生活的各个领域背景下，企业的管理模式也逐渐往智能化、数据化方向发展，在如今这种高压的工作环境下，员工的压力问题被越来越多人所重视，传统的压力评估方法都是采用主观调查表或者周期性的面谈，这无疑会出现滞后性和局限性的问题。AI情绪识别技术的应用在近些年逐渐兴起，它不仅方便企业了解员工的状态，同时还可以在一定程度上优化员工压力问题。对此，文章立足于心理学和AI的交叉研究，从基于AI情绪识别的角度提出员工压力监测系统的构建，并对此类系统的内涵、构建意义以及路径展开深度分析，试图为企业提供员工心理健康干预方面的智能化解决方案。

关键词

AI；情绪识别；员工；压力监测系统；价值；构建路径

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/bdai.v6i4.30561