谈内圣外王理念对领导者要求——以宋城演艺为例
摘要
论文基于“内圣外王”的优秀传统文化理念,结合宋城演艺公司的企业实践,深入探讨了现代企业领导力的内在运行机制,剖析了二者之间的辩证关系,对改善组织中的领导者素质要求具有重要的现实意义。
关键词
内圣外王;文化理念;领导者要求
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cai.v1i1.11457
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