新时期下企业文化与党建政工工作的融合路径分析

玉哲 李(国网山东省电力公司菏泽市定陶区供电公司，中国)
文秀 张(国网山东省电力公司菏泽市定陶区供电公司，中国)

摘要

在新时期，企业文化与党建政工工作的融合成为一项至关重要的任务，这不仅涉及企业的内部管理和发展，还关系到党的事业的推进。在这个背景下，论文旨在探讨新时期下企业文化与党建政工工作的融合路径，为企业和党组织提供指导和建议。论文首先探讨为什么企业文化与党建政工工作需要融合以及融合的意义和重要性，然后深入研究如何深化融合理念与目标，建立有效的组织架构与领导体系，制定融合战略与计划，推动企业文化与党建工作的相互融合，解决融合过程中的问题与挑战等关键问题。通过论文的研究，希望为新时期下企业文化与党建政工工作的融合提供实用的路径和方法，促进企业的可持续发展，同时也为党的事业的推进作出贡献。

关键词

新时期；企业文化；党建政工工作；融合

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cai.v2i6.15028