政工管理工作与企业文化建设的重要性

辉燕 马(中煤江南建设发展集团有限公司，中国)

摘要

论文深入探讨了政工管理工作与企业文化建设的交互影响，阐述了两者对提升组织凝聚力、促进企业可持续发展的重要作用，回顾了政工管理工作的演变历程及其在企业战略中的变化地位，分析了面对现代企业环境的挑战，并提出相应的应对策略。在企业文化建设方面，讨论了其在提升组织凝聚力以及推动企业长期稳定发展中的关键作用。此外，着重于如何构建一个有效促进政工管理与企业文化协同的互动平台，以实现两者之间的良性循环和协同增效。

关键词

政工管理；企业文化建设；组织凝聚力；可持续发展；互动平台

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cai.v3i4.17030