人力资源管理薪酬激励策略优化研究

斐 余(旬阳高新技术产业开发区管委会，中国)

摘要

现代人力资源部门管理是重要管理部门，而薪酬控制管理工作是现代人力资源部门管理中重要的组成部分。论文通过分析人力资源薪酬管理和实施过程中遇到的问题，提出行之有效的优化策略。

关键词

人力资源；薪酬；优化策略

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v6i1.10026