发挥党建引领作用,构建全过程管控的全员业绩考核管理流程
摘要
论文基于华电滕州公司全员业绩考核的管理实践,通过梳理实施过程中的创新点,提炼出指标设置、过程监督、信息建档、结果应用四个方面的操作优化,构建了党建引领下的全过程管控的全员业绩考核工作流程,为公司职工协同发展发挥保障护航作用。
关键词
全员业绩考核;三项制度改革;国企改革三年行动;信息化系统
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v6i2.10664
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