开放期刊系统

事业单位人力资源的科学化管理办法思考

剑 王(潍坊市奎文区人力资源和社会保障局,中国)

摘要

在事业单位中人力资源管理具有重要的地位,通过加强人力资源管理,有利于促进事业单位的健康高效发展,还可以优化事业单位的人才结构,加强对人才的管理以及培训。论文主要讲解事业单位的人力资源管理的内容、问题以及科学化管理的措施的情况。

关键词

事业单位;人力资源管理;科学化管理措施

全文:

PDF

参考

魏霞.关于事业单位干部人事档案管理的思考[J].人力资源管理,2017(5):302.

司治蓉.关于事业单位如何加强人力资源管理分析[J].经济与社会发展研究,2021(7):92-157.

皇甫照红.论人力资源经济管理工具在事业单位中的应用[J].人力资源管理,2018(1):122-123.

张金营.强化事业单位人力资源管理[J].经营者,2016,30(3):135.

王启承.提高事业单位档案文书管理的质量和水平[J].卷宗,2016,6(12):122.

刘红春.新形势下事业单位档案管理的改革[J].百科论坛电子杂志,2020(20):136.

张敏.浅谈事业单位人力资源管理创新[J].科技创新与应用,2015(14):271.



DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v6i4.11217

Refbacks

  • 当前没有refback。
版权所有(c)2022 剑 王 Creative Commons License
此作品已接受知识共享署名-非商业性使用 4.0国际许可协议的许可。
  • :+65-62233778 QQ:2249355960 :contact@s-p.sg