教育经济学视角下人力资源与人力资本的区别与转化

元丽 刘(中国人民大学劳动人事学院)

摘要

在知识经济与互联网时代，企业想长盛不衰，必须在人力资源方面占据绝对优势，同时对人力资源进行有效的管理、开发和利用。然而很多时候人们会把人力资源与“人力资本”混淆，为规避该误区，实现人力资源的最优配置，扩大人力资本的产出，本文对两者关系及转化谈些浅薄的看法，仅供大家探讨。

关键词

人力资源、人力资本、人力资源开发与管理、企业契约

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.26549/cjygl.v3i1.1211