企业文化建设中人力资源管理问题的研究

克信 闫(山东华宇工学院)

摘要

良好的企业文化不仅可以展现企业内在形象，还可以刺激员工的工作热情，提高工作效率，为企业发展创造一个更好的发展平台。在企业发展过程中，企业文化建设和人力资源管理相互关联，是一个联系的整体，共同影响企业发展。论文从企业文化建设和人力资源管理的关系和文化建设对人力资源管理的影响出发，对当前人力资源管理中存在的问题进行分析，并提出相关对策，以提高企业的竞争力。

关键词

企业文化建设；人力资源管理；关系；问题；对策

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.26549/cjygl.v2i8.1251