基于对标管理的预算管理考核体系的设想

予华 梁(广西壮族自治区烟草公司贵港市公司，中国)

摘要

随着中国经济环境不断演变，企业的管理环境也在发生深刻的变化。传统的预算管理方法已不再适应现代企业日益增长的经营管理需要，而对标管理作为一种新型的管理方法，正受到企业的关注和接纳。论文基于对标管理的理念和方法，对现行的预算管理考核体系进行了探讨，通过对对标管理的理论及应用进行阐述，将对标管理与预算管理有效结合，设想了一套全新的预算管理考核体系。研究发现，这种考核体系从整体到细部，都体现了对标管理的理念，既包括预算的编制、执行以及考核，也包括考核的指标和标准的设定等多方面。这一新型的预算管理考核体系，有可能为企业预算管理提供更为科学、合理的方法，有望为我国企业预算管理做出有益的探索和贡献。

关键词

对标管理；预算管理；考核体系；管理效果；企业预算管理

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v8i3.17245