基于胜任力模型的海南自由贸易港领导职务公务员综合决 策能力提升研究

爱玲 熊(三亚学院，中国)
永芬 朱(三亚学院，中国)
小霞 姜(三亚学院，中国)

摘要

自贸港领导职务公务员是国家政策的制定者、决策者和执行者，其综合决策能力水平的高低直接影响着自贸港高水平发展与进程。论文通过归纳总结国内外典型领导职务公务员胜任力模型构成维度，建构了海南自贸港领导职务公务员的胜任力特征元素库，并提出针对性的领导职务公务员综合决策能力提升路径。

关键词

胜任力模型；海南自由贸易港；领导职务公务员

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v8i3.17252