试论事业单位人力资源管理激励机制的构建

斯文 王(北京商业管理干部学院，中国)

摘要

中国的事业单位是为广大人民服务的社会服务型工作系统，与人们的日常生活与工作有着密切的联系。在市场经济的推动下，事业单位在转型中逐步施行了聘用制度，以期优化管理机制，提高单位的服务效率和水平。本文对当前事业单位的激励机制现状进行了简单介绍，并对事业单位的人力资源管理激励机制的优化策略进行了简要分析。

关键词

事业单位；人力资源管理；激励机制；策略

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.26549/cjygl.v3i3.1929