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新媒体下广播电视人力资源管理信息化建设研究

静 杨(新疆维吾尔自治区广播电视局人事处,中国)

摘要

论文对广电行业人力资源管理信息化建设在新媒体环境下的现状和策略进行了研究。研究的宗旨是探讨新媒体技术对广电人力资源管理的影响,提出信息化管理的有效策略。调研内容涉及新媒体技术发展、广电行业转型、人力资源管理面临的挑战以及信息化建设的应用与策略等多个方面,调研内容涉及新媒体技术发展文章通过文献综述、案例分析等方法,对广电行业人力资源管理受到的新媒体技术冲击进行了分析,并对信息化建设提出了贯彻落实的方略。结束语指出,在提升人力资源管理效率和竞争力方面,信息化建设是广电行业适应新媒体环境的关键。

关键词

新媒体;广播电视;人力资源管理;信息化建设

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参考

付习朝.新媒体时代广播电视行业的创新发展策略研究[J].新闻研究导刊,2024,15(14).

孟令熙.数字经济背景下广播电视媒体产业化经营研究[J].商业经济,2024(8).

周洪.浅谈新媒体背景下广播电视人力资源培养战略[J].中国广播,2011(7):82-85.



DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v8i10.21599

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