人口老龄化对劳动力市场供给的挑战与对策

丰 李(中国保利集团有限公司，中国)

摘要

随着中国社会发展，人口老龄化问题变得越来越严重，给劳动力市场带来了一系列挑战。论文主要从两方面研究了老龄化对劳动力市场的影响：一是市场供给数量的减少；二是劳动力质量的改变。同时，提出了相应的对策：通过教育和培训提高剩余劳动力的质量，以弥补数量的不足；推动人口政策的改革，引导适龄人口更多地投入劳动力市场；制定并实施积极的老龄化政策，使老年人能够在社会生活中发挥更大的作用。该研究结果对于指导政策制定者有效应对人口老龄化对劳动力市场的影响具有实际意义。

关键词

人口老龄化；劳动力市场；劳动力供给数量；劳动力质量；对策

参考

张博,杨丽梅,陶涛.人口老龄化与劳动力成本粘性[J].会计研究,2022(1):59-69.

陈璇.人口老龄化对中国劳动力供给的影响[J].经济师,2022(7):37-38.

张鹏飞.全面二孩政策、人口老龄化与劳动力供给[J].经济经纬,2019,36(3):134-141.

朱超,王戎.健康冲击下的劳动力供给——基于人口老龄化视角[J].现代经济探讨,2022(3):1-13.

王凯羚,汪子健.农村劳动力老龄化问题研究[J].学习月刊,2020(3):54-56.

DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v8i10.21615