开放期刊系统

基于现代人力资源管理系统的设计研究

雅 李(中国电子科技集团公司第二十二研究所,中国)

摘要

随着现代经济的高速发展,基于传统的人事管理形式已经不能适应当代社会和企业的发展要求,由传统的人力资源管理形式到现在人力资源管理系统的转变已经成为必然趋势,科学地建立人力资源管理系统对现代社会和企业是不可或缺的方式,随着互联网的延伸和扩展,物联网同时也获得了飞速的发展,根据目前互联网的发展趋势,现代人力资源管理系统是高效管理人力资源必不可少的手段。

关键词

人事管理;人力资源;管理体系;互联网

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v8i10.21624

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