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社会保险在企业人力资源管理中的积极作用分析

美春 刘(国电华北电力有限公司太原第一热电厂,中国)

Abstract

新时代,人力资源管理已经成为企业提升员工工作效率,激发员工工作积极性的主要手段。提升企业的人力资源管理水平,必须要重视企业员工福利保障,尤其是与职工利益息息相关的各项社会保险的缴纳。基于此,本文重点针对社会保险在企业人力资源管理中的积极作用进行了详细的分析,以供参考。

Keywords

社会保险;企业;人力资源管理;作用

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References

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DOI: http://dx.doi.org/10.26549/cjygl.v3i7.2873

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