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浅析大数据时代企业人力资源管理变革

宁 王(中国电建地产集团有限公司,中国)

Abstract

企业管理的重要组成部分之一就是人力资源管理,它的目的是为了实现企业战略管理目标。随着大数据时代的到来,企业人力资源管理也需要跟随大数据时代的到来而进行改变,使得企业各项工作变得更加系统化和规范化。本文主要浅析在大数据时代进行企业人力资源管理变革的具体措施。

Keywords

大数据时代;企业人力资源;管理变革

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DOI: http://dx.doi.org/10.26549/cjygl.v3i7.2877

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