关于人力资源管理在机关事业单位中的应用研究

萍 张(江苏省盐城市射阳生态环境监测站，中国)

摘要

机关事业单位为社会公众提供公共服务，落实国家的方针政策，促进社会的发展。机关事业单位的人力资源管理显得尤为重要，关系到单位的高效运转、人员结构优化、员工激励发展、组织的可持续性。本文立足于积极组织行为角度，剖析机关事业单位人力资源管理现状，对人力资源管理工作内容进行深度挖掘，重视领导与员工协调沟通，激发员工的积极性和创造力，给出人力资源管理在机关事业单位中的应用策略。

关键词

人力资源管理；机关事业单位；应用

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v9i7.29542