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医院经济管理“五化”协同发展理论与评价指标体系构建

琨 熊(温州医科大学附属第二医院,中国)
战英 蔡(温州医科大学附属第二医院,中国)

摘要

目的: 构建医院经济管理“五化”协同评价指标体系,推动“五化”协同从理论构想迈向实践应用。方法: 采用2轮德尔菲专家咨询和层次分析法,确定指标体系和各级指标权重。结果:构建的指标体系包含5个一级指标,13个二级指标和49个三级指标,一级指标突出系统协同的理念,二、三级权重呼应当前医院数字化转型等重点。结论: “五化”协同是推动实现公立医院高质量发展的系统要求与必由之路,未来应将耦合测度与典型案例追踪作为“五化”协同研究的重点方向。关键词医院经济管理;协同;德尔菲法;层次分析法;评价指标体系【基金项目】国家卫生健康委项目资金监管服务中心 2025年度 科研 课题 (2025-KY-3-002); 浙江 省卫 生经 济学 会2024 年度科研课题 (2024ZWJXH010)【作者简介】熊琨(1993-),男,中国江西宜春人,硕士,研究实习员,从事医院经济管理、医保与价格管理方向研究。【通讯作者】蔡战英(1968-),女,中国浙江温州人,硕士,正高级会计师,从事医院经济管理、财务管理方向研究。

关键词

医院经济管理;协同;德尔菲法;层次分析法;评价指标体系

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参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v9i10.32895

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