政府会计制度下地质勘查事业单位预算绩效管理优化——以吉林省有色金属地质勘查局六 0 五队为例

晓玲 李(吉林省有色金属地质勘查局六0五队，中国)

摘要

本文旨在探讨政府会计制度下地质勘查事业单位预算绩效管理的优化路径。研究以吉林省有色金属地质勘查局六0五队为案例，通过分析政府会计制度特点，阐述地质勘查事业单位在该制度下优化预算绩效管理的意义，包括提升资金使用效率、强化战略目标落地等。在优化策略方面，提出以绩效考核为导向优化预算编制方法，强化预算绩效目标与战略目标的深度耦合，借助加强信息化建设提供技术支撑，以及构建多方联动机制。研究发现，通过上述策略实施，可有效提升地质勘查事业单位预算绩效管理水平，为同类单位提供可借鉴的实践范本，推动地质勘查行业预算管理规范化与科学化发展。

关键词

政府会计制度；地质勘查；事业单位；预算；绩效管理

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v9i12.35159