公司治理视角下中国国有企业实施职业经理人制度的路径探析

振 李(中国同辐股份有限公司，中国)
迪 张(中国同辐股份有限公司，中国)
巧荣 胡(中国同辐股份有限公司，中国)

摘要

论文从中国国有企业公司治理的理论和实践出发，结合中国国有企业试点职业经理人制度的实践案例，分析中国国有企业实施职业经理人制度的路径选择问题，研究发现，中国国有企业不同的股权结构与治理模式、企业发展阶段、中国共产党党组织性质应选择不同的职业经理人制度。

关键词

公司治理；国有企业；路径探析

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.26549/cjygl.v4i3.3587