浅谈企业星级管理在基层培训中主体作用的发挥

玲 杨(长庆油田分公司第一采气厂)
克祥 马(长庆油田分公司第一采气厂)
晓龙 田(长庆油田分公司第一采气厂)
金华 潘(长庆油田分公司第一采气厂)

摘要

现代企业的竞争，是科技的竞争，更是人才的竞争。企业员工的培训，是一种全员参与、全方位的过程，对岗位操作员工技能的培训尤为重要。员工培训站在不断总结完善和积极借鉴兄弟单位先进培训理念和方式的基础上，结合本厂现场生产实际情况，对原有的星级管理细则、星级题库进行了修订完善，探索了主体工种星级认定申报制方式，有效引入激励机制，进一步强化了星级管理工作。

关键词

星级认定；申报制；激励机制

DOI: http://dx.doi.org/10.26549/cjygl.v1i3.399