浅谈国有企业改革中岗位体系建设的问题及建议

宝元 程(北京青年政治学院，中国)
萍 宁(北京青年政治学院，中国)

摘要

文结合新时代国资国企改革的路径、政策、方向，围绕改革中激发人才队伍活力这一核心关键，着眼于岗位体系在国有企业劳动、人事、分配制度改革中的基础支撑作用，研究了做好国有企业岗位体系建设，进而有效激发人才队伍活力、助力国资国企改革成效提升的问题。

关键词

国有企业；改革；岗位体系

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.26549/cjygl.v4i7.4688