经济背景下人力资源管理问题阐述

丽梅 莫(湖南省怀化市城市管理行政执法支队，中国)

摘要

随着中国不断的发展和进步，市场经济也在不断发展，由以往的经济体系逐渐演变为共享经济模式，所以如何适应现在的市场经济是所有的企业都需要去思考的一个问题。而且由于市场经济的加快发展，许多企业之间都存在竞争，其中公司的人力资源决定着该公司的实力，所以如何在共享经济背景下展开人力资源的管理工作是一些企业的重中之重。

关键词

共享经济；人力资源；管理趋势

参考

章凯 , 仝嫦哲 . 目标融合视角下分享经济时代单位人力资源管理新思维 [J]. 中国人力资源开发 ,2017(08):83-88.

于晓东 , 刘荣 , 陈浩 . 共享经济背景下的人力资源管理模式探索 :以滴滴出行为例 %Human Resource Policies in “Internet +”——A Case Study Based on DiDi[J]. 中国人力资源开发 , 2016(06):6-11+54.

马倩瑶 , 牛伟娜 . 浅谈“专车类”共享经济的人力资源管理转型——以 X 打车软件为例 [J]. 现代营销 , 2016(12):98-99.

DOI: http://dx.doi.org/10.26549/cjygl.v4i8.4866