商业银行管理会计在绩效考核中的应用分析

紫涵 蒋(广发银行股份有限公司北京分行，中国)

摘要

随着中国社会经济走向全球化，中国引进了很多国际银行，这无疑是给中国的商业银行带来了巨大的经营压力。为了在竞争愈来愈激烈的市场中生存，企业必须先明确自身的战略目标以此来促进自身更好的发展。在商业银行的内部管理中，绩效考核是较为重要的一个管理手段，能有效实现银行的整体战略目标。在商业银行各种各样的绩效考核制，管理会计的作用最为突出，能够有效提高商业银行的绩效考核效率。以下就根据管理会计在绩效考核中所存在的问题进行一定分析，并提出相应的对策。

关键词

商业银行；管理会计；绩效考核；应用分析

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.26549/cjygl.v5i4.7108