如何在企业中落实人力资源管理职能

绪海 周(义煤集团人力资源部)

摘要

现阶段，中国的社会环境发生了一系列改变，企业的生存和发展面临着很大的危机。各个企业之间的竞争不再是单纯的成本竞争，更多地转向于人才竞争，因而人力资源管理在企业的发展中具有重要意义。但是，很多企业无法合理地应用并落实人力资源管理理念，难以实现对人才的保留。基于此，论文阐述了人力资源管理的概念，并针对企业人力资源管理中的问题，总结了落实人力资源管理的优化对策。

关键词

企业；人力资源管理；职能落实

参考

储海锋.如何在企业中落实人力资源管理职能[J].企业改革与管理,2017(08):51.

张丛姗.如何在中小企业落实人力资源管理职能[J].中外企业家,2015(36):109.

杨倬.新形势下企业人力资源管理的重要性[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2016(1):48-48.

DOI: http://dx.doi.org/10.26549/cjygl.v2i6.842