开放期刊系统

绩效考核在人力资源管理中的作用

超寻 杨(鑫苑中国置业有限公司,中国)

摘要

在日渐激烈的市场竞争环境中,企业唯有重视绩效考核,不断提高人力资源管理水平,稳保自竞争身优势,方可获得良好发展。基于此,论文对绩效考核在人力资源管理中作用进行深入分析、探讨,希望能起到抛砖引玉作用。

关键词

人力资源管理;绩效考核;作用

全文:

PDF

参考

李瑞.绩效考核制度在事业单位人力资源管理中的应用[J].河北企业,2021(5):82-83.

孟庆臻.绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用[J].财经界,2021(2):171-172.

任清玲.浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核现状及对策[J].全国流通经济,2020(1):97-99.



DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v5i9.8614

Refbacks

  • 当前没有refback。
版权所有(c)2021 超寻 杨 Creative Commons License
此作品已接受知识共享署名-非商业性使用 4.0国际许可协议的许可。
  • :+65-62233778 QQ:2249355960 :contact@s-p.sg