企业人事档案管理与人力资源开发

艳丽 仇(甘肃华亭煤电股份有限公司陈家沟煤矿，中国)

摘要

对于管理而言，要适应社会的发展趋势，根据时代的走向以及社会对人才的需求，进行一个新型的人力资源管理模式。在企业的人事档案管理中，应充分利用新型人力资源开发理念，即改变传统企业人事档案管理的模式。知识工作人与以往的人才具有不同的特征，因此在新时代的背景下，企业在进行人事档案的管理过程中，应做好人事档案的整理与归纳，充分开发人力资源，将人力资源的价值充分发挥，从而促进企业的健康发展。

关键词

企业；人事档案；人力资源开发

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v5i11.9325