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基于灰色GM(1,1)模型的中国佛山市物流人才需求预测研究

虹秀 赖(广东东软学院,中国)
晓芹 张(广东东软学院,中国)
寒霜 李(广东东软学院,中国)

摘要

论文通过利用2015—2019年中国佛山物流的从业人数为原始数据,构建佛山市物流人才需求预测的模型,并且对2020—2024年佛山物流人才需求进行了预测。研究结果显示,2020—2024年佛山总体物流人才需求人数呈现稳中有升的趋势。论文的研究结果可以为当地政府部门、高校及物流企业支持物流人才的培养工作提供一定的借鉴。

关键词

物流;人才需求;研究

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参考

贾少博,季新竹.陕西物流人才需求调查与分析[J].西部财会,2016 (7):75-78.

李小玲,严雪晴,吴爱萍.面向广东省物流人才需求预测的研究[J].中国储运,2016(12):130-132.

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v5i11.9353

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