华为独创的劳动和分配关系模式：理论价值与借鉴意义——马克思主义政治经济学视角

璐 张(江西农业大学经济管理学院，中国)
娟 赖(江西农业大学经济管理学院，中国;江西农业大学“三农”问题研究中心，中国)
元态 谢(江西农业大学经济管理学院，中国)

摘要

华为独特的劳动和分配关系充分体现了社会主义市场经济下鲜明的中国特色。华为独创的员工持股计划实现了社会主义按劳分配与市场经济按要素分配的有机结合。运用马克思政治经济学原理分析发现华为生产关系凸显出一种有别于传统意义上的公有制企业新型公有制经济的内在属性，其独特的股权结构和全员持股的特征展现了“资本剥削劳动”让位于劳动者之间共享自身创造价值的新型分配关系，诠释了这种“个人所有”“集合”的新型所有制——既符合马克思关于在生产资料“共同占有”基础上“重新建立个人所有制”的基本特征，又初步具备了马克思关于“自由人联合体”的内在属性。最后论述华为劳动和分配关系对中国国有企业、民营企业和农村微观经济体的重要借鉴意义。

关键词

华为模式；劳动和分配；政治经济学

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v5i11.9382