关于提高乡镇政府人力资源管理实效的思考

升 赵(内蒙古自治区赤峰市松山区安庆镇政府，中国)

摘要

在乡镇政府发展的过程中，必然面临着人力资源管理这一课题。如何做好人力资源管理，关系到政府工作实施的效度，也影响中国政府为人民服务的水平。在现代管理学中，人力资源管理研究的核心内容是人。中国乡镇政府自改革开放以来，人力资源管理工作在时代的发展和变化中也出现了一些问题。为了提高乡镇政府人力资源管理的实效，则需要采取一定的措施加以管控。论文结合中国乡镇政府人力资源管理过程中存在的问题，详细分析该如何增强乡镇政府人力资源管理的实效性。

关键词

乡镇政府；人力资源管理；实效

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v5i12.9510