企业管理创新与改革问题研究——基于百联集团的案例分析

佳圆 季(浙江工商大学杭州商学院，中国)
梦圆 徐(浙江工商大学杭州商学院，中国)
尚榕 金(浙江工商大学杭州商学院，中国)
升杰 杜(浙江工商大学杭州商学院，中国)

摘要

随着移动网络、物联网、社交网络和云计算等信息技术的发展，组织环境、组织成员和技术都发生了颠覆性变化，面对如今动态复杂的环境，管理创新成为企业适应环境变化的重要手段，而如何把握这个“度”始终是业界的热议话题之一。论文以百联集团作为案例，从管理创新的角度出发，研究探索管理创新的尺度问题，为新常态背景下企业管理创新提供借鉴与参考价值。

关键词

管理创新；公司治理；维持与创新；有效管理

参考

王健忻.企业管理模式创新与改革问题研究——基于春兰集团的案例分析[J].中国市场,2021(9):5-7+23.

叶永明.集团战略与管理体系实践探索——来自百联集团的案例[J].新会计,2021(5):41-43.

苏文.“互联网+”背景下我国零售业商业模式转型思考——基于百联和阿里巴巴合作的案例分析[J].商业经济研究,2017(23):31-33.

王小佳.实体百货经营转型策略研究[J].经济问题,2017(02):107-110.

DOI: http://dx.doi.org/10.12345/cjygl.v6i1.9988