谈企业职工思想政治建设与文化建设的融合

辉燕 马(中煤江南建设发展集团有限公司，中国)

摘要

企业繁荣发展的根基在于团队的协力与每个人的竭诚投入，尽管企业文化与企业精神教育在形式上呈现出独特的风貌，实际上它们相互交织，共同驱动企业的进步。步入新时代，企业必须寻求多元策略，将两者无缝融合，强化员工的核心价值观教育，以此提升整体的思维深度和行动力，从而确保企业的稳健前行。基于此，论文首先阐述企业文化建设和企业思想政治工作的含义，分析思想政治建设和文化建设之间的关系，分析两者融合的现状，并提出相应改进策略，以供参考。

关键词

企业职工；思想政治建设；文化建设；融合

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i1.16490