中国建筑劳务用工制度改革问题与对策研究

岩婷 何(石家庄三建建业集团有限公司，中国)

摘要

本研究旨在全面分析中国建筑劳务用工制度的现状，揭示其中存在的问题，并基于国内外改革经验的对比，提出一系列具有针对性的改革对策。通过对建筑行业在中国经济中的地位进行审视，我们明确了劳务用工制度改革的重要性和紧迫性。首先通过大量的实地调查和数据分析，揭示了中国建筑劳务用工制度的现状。在此基础上，我们对制度中存在的问题进行了深入的剖析，包括合同签订率不高、劳动保障缺失、技能培训不足、工资支付不及时等。这些问题的存在，不仅影响了建筑行业的健康发展，也严重损害了劳动者的合法权益。

关键词

建筑劳务；用工制度；改革问题；对策

参考

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张曼.A建筑劳务公司二次创业策略研究[D].郑州:华北水利水电大学,2023.

DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v2i5.17672